Workshops & Seminare


Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte| Beratung in Strategie-/Organisationsentwicklung

Ihre Frage: Sind ihre Geschäftsfelder ausgeschöpft und in digital-analoger Balance?

Mein Angebot: Digitalitäts Check und Innovator:

  • Der Digitalitäts-Check mit einer Trend- & Lebensweltanalyse bildet die Grundlage für die weitere Arbeit.
  • Struktur- und Prozessberatung, Organisationsentwicklung.
  • Strategien für die Einbindung von Kommunikations- und Kollaborations-Tools in ihre Arbeitsorganisation. Habe ich alles ausgenutzt? Was brauche ich? Welche Apps für die Arbeit können sinnvoll sein? Sind diese überhaupt notwendig?
  • Geschäftsfelder- und Zielgruppen Check. Was kann ich noch machen? Gibt es Neuerungen, die mich weiterbringen? Welche Geschäftsfelder können noch entwickelt werden?

Ihre Frage: Nutzen Sie die Möglichkeiten von Storytelling in ihrem crossmedialen Content-Marketing?

Mein Angebot: Crossmedia & Content Marketing.

  • Crossmedia und Content sind mehr als nur neue Buzz-Wörter. Lernen Sie die Bedeutung kennen und diskutieren wir die Möglichkeiten.
  • Tools im crossmedialen Content-Marketing: Was haben sie, was brauchen sie?
  • Wie muss und möchten sie vernetzt sein? Lernen Sie Bedeutung und Potentiale (auch) für Ihre Branche erkennen!
  • Die Kraft von Storytelling, Do It Yourself, Augemented und Virtual Reality sowie Costumer Journey in der Einbindung von Mitarbeitern, Kunden und Führungskräften im Content-Marketing und Crossmedia-Management.

Ihre Frage: Ist ihre Arbeitsorganisation agil? Was heißt das überhaupt?

Mein Angebot: Agilität.in.Digitalität: Partizipations-Management

  • Achtung AGIL! Der Begriff ist ominpräsent – hier schauen wir genauer drauf.
  • Ausgang ist die Frage: Ist meine Organisation agil? Wie agil brauche ich´s? Echte Agilität heißt mehr als ein Tool Zertifikat zu besitzen. Es geht um echte Partizipation und Diversität!
  • Im nächsten Schritt blicken wir tiefer: Wie arbeiten Teams, wie werden Projekte digital-analog bearbeitet? Wie nutzen Sie sinnvoll Crossmedia und Content Management.
  • Ziel der Beratung ist Bedarfe zu erfassen & Organisation agil, partizipativ, transparent zu gestalten für Mitarbeiter, Kunden und Führungskräfte.

Ihre Frage: Fühlen Sie sich gestresst von der ständigen Handy-Nutzung im Arbeitsalltag?

Mein Angebot: Social Media Fitness

  • Social Media sind nicht nur Facebook & co, sondern auch E-Mail, WhatsApp u.v.m. Werden Sie fit in digitaler Achtsamkeit, digital-analoger Stressregulation und Teamarbeit.
  • Wir entwickeln Strategien um die Flut an E-Mails, Informationen (Content) zu steuern und sinnvoll in die tägliche Arbeit einzubauen.
  • Wir ziehen klare Grenzen zwischen Online und Offline, aber auch Arbeit und Freizeit – damit Dienstpläne und Arbeitsthemen nicht in den Urlaub gelangen. Bewusste Off.Zeiten zur Regeneration sind wichtig.
  • Digitale Achtsamkeit üben und Regeln des Miteinanders erarbeiten. Umgangsformen digital und analog.